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职场新人的工作禁忌
作者:佚名 | 来源:网络转摘 | 时间:2009-04-08| 阅读权限:游客 | 会员币:0点 | 【

在就业竞争日趋激烈的年代,社会新鲜人可以过关斩将,进入自己心仪的企业,诚属机会难得外加幸运。但千万不可因此而得意志满,须知进入公司之后,真正的挑战才刚要展开。若稍不谨慎,在一上来就误犯了职场的禁忌,只怕大好的似锦前程当场就变成漫漫长夜了。

少说多做,是企业新人必须谨守的法则。由于初进一家企业,新人对于公司的状况还不甚了解,这時候最忌一天到晚谈论是非、到处批评。很多时候公司的状況,并不像表面所见那样的单纯。如果不能协助公司改善处境,再多的批评也是无用。病需药医,而发生问题的公司需要的则是有建设性的言论。

每位新人刚进入某家企业服务,几乎都会力争上游、表现出勤奋的一面。可是往往只能维持三分钟热度,等到工作环境熟悉了、主管的性子摸透了,就会开始松懈下来。其实身为一名社会新鲜人,很多东西都需要學习,实在不宜懒散。以为耍些小聪明、拋开了一些工作自己就赚到了,殊不知主管都看在眼里。

求学阶段或许读到了不少书,但迈入就业阶段后,就是以实务验证理论的大好机会。其实慢慢的新鲜人就可以发现,大部分职场上所运用的知识,都是步入社会之后才开始学习到的,所以千万別让自己输在起跑点上。

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